La Cámara de Senadores aprobó las reformas para regular el outsourcing.

La Cámara de Senadores aprobó esta tarde, sin cambios y en una sesión doble, en lo general y lo particular las reformas a la subcontratación, también conocida como outsourcing. El dictamen de las comisiones unidas de Trabajo y de Estudios Legislativos segunda comprende reformas a 8 leyes reglamentarias en el terreno laboral para eliminar la subcontratación ilegal y regular la que está permitida. La votación, en lo general y en lo particular fue por mayoría, sólo hubo en el caso de los general dos abstenciones, una del panista Ismael García Cabeza de Vaca y la otra de Joel Padilla del PT; en tanto que en lo particular un voto en contra de Emilio Álvarez Icaza y una abstención de senador Padilla del PT. Para hablar en favor del dictamen se inscribieron 17 oradores, por su lado, el senador Ricardo Monreal señaló que el proyecto de decreto de la Cámara de Diputados propone reformar ocho ordenamientos del Sistema Jurídico Mexicano, con la finalidad de incorporar una adecuada regulación a la figura de subcontratación laboral. El senador Monreal destacó que es importante señalar que, a nivel internacional, existen instrumentos enfocados a la protección del trabajo, como un derecho esencial para la realización de otros derechos humanos, considerándolo como una parte indisoluble de la dignidad humana. Mencionó que era importante que se hiciera esta reforma, aunque reconoció que llegó 16 años tarde. Advirtió que México no queda exento de las múltiples variaciones y cambios que han experimentado las empresas y en el actual contexto económico, los aspectos que han derivado en una amplia variedad de modalidades de la relación laboral. El legislador zacatecano señaló que una de esas modalidades que ha permeado en el contexto nacional e internacional, en la subcontratación laboral: “no se desconocen las las ventajas importantes que este régimen de contratación laboral general para el desarrollo de la economía mexicana. Pero no pasa por alto la existencia de prácticas excesivas, abusivas o simuladas, en perjuicio de los derechos de los trabajadores y de la propia actividad económica”. El líder de la mayoría en el Senado citó algunos ejemplos en el ámbito fiscal, el mal uso de la subcontratación laboral incide en la disminución del pago de impuestos sobre la renta, por el concepto de salarios; así como la omisión en el entero del Impuesto al Valor Agregado. Monreal subrayó que la figura de la subcontratación laboral se incorporó en la reforma de la Ley Federal del Trabajo, publicada en noviembre del 2012; su regulación jurídica ha resultado insuficiente para evitar prácticas indebidas, que han afectado los derechos de los trabajadores en diversos aspectos, tales como, su antigüedad, su estabilidad en el empleo, el reparto de utilidades, el derecho a la seguridad social y el derecho a la vivienda, entre otras.